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  • 分类:人才理念
  • 宣布时间:2020-05-18 00:00:00
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米乐M6事业集团国以才立 ,业以才兴。人才是企业生长的基础 ,米乐M6集团尊重知识 ,重视人才 ,多渠道引进人才、高效机制集聚人才、辽阔平台作育人才 ,为企业的生长提供强有力的包管。
 

  引进人才:米乐M6集团建设高标准、适度超前的人才引入机制 ,开发校园招聘、社会招聘、外洋引进等渠道 ,以德为先 ,德才兼备 ,不拘一格 ,广纳贤才。

  培训人才:米乐M6集团建设了全方位、系统化的培训系统 ,以在岗培训为基础 ,以职业需求为基点 ,以素质提升为目的 ,作育了一批又一批起劲拼搏、开拓进取的米乐M6人。

  提升人才:岂论资排辈 ,以业绩论能力 ,以成绩看学识 ,员工的主观能动性获得了最大限度地施展 ,内在潜力获得了最洪流平地挖掘 ,公司内部也因此形成了优异的激励气氛。

  员工素养基本要求:孝、恩、诚、信、正、谦、和、宽、尊、悟、勤、进。

  员工做事气概:讲真话、干实事 ,敢作为、勇继续 ,言必信、行必果。

  员工职业品德观:敬业、忠诚、清廉、勤劳。

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